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一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

2021年湖北省方案中的定额增加额为37元，2022年下降至32元，究其原因是2022年的整体调整比例相比于2021年下降了0.5%所致。今年的整体调整比例相对于2022年下降了0.2个百分点，所以我预估定额调整额继续下降但下降幅度收窄。

因此，估计2023年湖北养老金调整方案中定额增加额为每月增加30元。

缴费年限价值可能下降，每一年为1.7元

缴费年限长不仅能够使得首次核算出来的养老金增加还能在未来每一次的养老金调整额占到多增长的好处。

湖北省2021年和2022年养老金调整方案中的挂钩缴费年限增加额并没有采用按照缴费年限分档设定单价的方式，每一年价值相同，只不过2021年每年价值2元，2022年工龄“”，每年可以增加1.8元。

与定额增加额类似，今年的整体调整比例下降幅度没有去年高，所以2023年每一年缴费年限能够给退休人员带来的养老金增加额略微下降，预计每年价值1.7元。